Empresa Nacional Minera

CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCIÓN

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

1.- ANALISTA 1 – Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

Remuneración mensual unificada: $ 1.676,00

Requisitos mínimos del cargo: Instrucción y Formación Académica requerida: Ingeniería y profesiones afines, industria y producción,servicios de higiene y salud ocupacional.

Tiempo de experiencia: 2 años 6 meses (tercer nivel). 5 años (Tecnológico Superior) – 6 años (Técnico Superior )

Especificidad de la experiencia: Ejecución de los procesos técnicos de gestión de seguridad industrial y salud ocupacional, cumplimiento de procedimientos y normativa legal vigente de seguridad y salud ocupacional en las actividades mineras, Normativa Contra Incendios, gestión de riesgos y emergencias, compras públicas

Lugar de trabajo: Quito

Número de puestos a cubrir: 1 (uno)

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección referido, deberán remitir sus hojas de vida (con número de cédula y fecha de nacimiento) y documentos de respaldo que validen el cumplimiento del perfil, al correo electrónico: recursos_humanos@enamiep.gob.ec con el asunto: ANALISTA 1 – Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Es importante manifestar, que se tomarán en cuenta exclusivamente las postulaciones que remitan toda la información solicitada y que cumplan con el perfil. La recepción de aplicaciones se realizará hasta las 14:00 del 28 de agosto de 2025.

2. ANALISTA 1- TALENTO HUMANO

Remuneración mensual unificada: $ 1.676,00

Requisitos mínimos del cargo: Instrucción y Formación Académica requerida: Ciencias Sociales y del comportamiento, Educación Comercial y Administración, Derecho.

Tiempo de experiencia: 2 años 6 meses (tercer nivel).

5 años (Tecnológico Superior) – 6 años (Técnico Superior )

Especificidad de la experiencia: Administración y Manejo del Talento Humano, cálculo y procesamiento de nóminas, incluyendo la aplicación de descuentos y deducciones; diseño e implementación de sistemas de evaluación del desempeño. Planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo. Resolución de conflictos, legislación laboral ecuatoriana.

Lugar de trabajo: Quito

Número de puestos a cubrir: 1 (uno)

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección referido, deberán remitir sus hojas de vida (con número de cédula y fecha de nacimiento) y documentos de respaldo que validen el cumplimiento del perfil, al correo electrónico: recursos_humanos@enamiep.gob.ec con el asunto: ANALISTA 1- TALENTO HUMANO.

3. ASISTENTE TÉCNICO – DIRECCIÓN TÉCNICA DE OPERACIONES MINERAS

Remuneración mensual unificada: $ 1.676,00

Requisitos mínimos del cargo: Instrucción y Formación Académica requerida: Ciencias físicas, industria y producción, Ingeniería y profesiones afines

Tiempo de experiencia: 2 años 6 meses (tercer nivel).

5 años (Tecnológico Superior) – 6 años (Técnico Superior )

Especificidad de la experiencia: Soporte técnico para la Gestión de Proyectos Mineros, evaluación de proyectos mineros y optimización de procesos mineros y metalúrgicos, Administración Pública.

Lugar de trabajo: Quito

Número de puestos a cubrir: 1 (uno)

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección referido, deberán remitir sus hojas de vida (con número de cédula y fecha de nacimiento) y documentos de respaldo que validen el cumplimiento del perfil, al correo electrónico: recursos_humanos@enamiep.gob.ec con el asunto: ASISTENTE TÉCNICO – DIRECCIÓN TÉCNICA DE OPERACIONES MINERAS.