CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN
La Empresa Nacional Minera ENAMI EP convoca a la ciudadanía a participar en el proceso de selección para ocupar los siguientes puestos:
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
1. Detalle del cargo: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
2. Remuneración mensual unificada: $ 1.086,00
3. Requisitos mínimos del cargo:
a) Instrucción y Formación Académica requerida: Tercer año aprobado o Certificado de Culminación de Educación Superior en todas las áreas.
b) Tiempo de experiencia: 6 meses.
c) Especificidad de la experiencia: Soporte administrativo, técnicas de archivo, redacción y manejo adecuado de documentos, manejo de Office, manejo y organización de la agenda.
4. Lugar de trabajo: Quito
5. Número de puestos a cubrir: 1 (uno)
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección referido, deberán remitir sus hojas de vida (con número de cédula y fecha de nacimiento) y documentos de respaldo que validen el cumplimiento del perfil, al correo electrónico: recursos_humanos@enamiep.gob.ec con el asunto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO.
Es importante manifestar, que se tomarán en cuenta exclusivamente las postulaciones que remitan toda la información solicitada y que cumplan con el perfil. La recepción de aplicaciones se realizará hasta las 12:00 del domingo 29 de junio de 2025.
DIRECCIÓN TÉCNICA DE OPERACIONES MINERAS
1. Detalle del cargo: ASISTENTE TÉCNICO – DIRECCIÓN TÉCNICA DE OPERACIONES MINERAS
2. Remuneración mensual unificada: $ 1.676,00
3. Requisitos mínimos del cargo:
a) Instrucción y Formación Académica requerida: Tercer Nivel en Ciencias físicas, industria y producción, Ingeniería y profesiones afines.
b) Tiempo de experiencia: 2 años 6 meses.
c) Especificidad de la experiencia: Soporte técnico para la Gestión de Proyectos Mineros, evaluación de proyectos mineros y optimización de procesos mineros y metalúrgicos, Administración Pública.
4. Lugar de trabajo: Quito
5. Número de puestos a cubrir: 4 (cuatro)
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección referido, deberán remitir sus hojas de vida (con número de cédula y fecha de nacimiento) y documentos de respaldo que validen el cumplimiento del perfil, al correo electrónico: recursos_humanos@enamiep.gob.ec con el asunto: ASISTENTE TÉCNICO – DIRECCIÓN TÉCNICA DE OPERACIONES MINERAS.
Es importante manifestar, que se tomarán en cuenta exclusivamente las postulaciones que remitan toda la información solicitada y que cumplan con el perfil. La recepción de aplicaciones se realizará hasta las 12:00 del domingo 29 de junio de 2025.
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
«1. Detalle del cargo: ANALISTA 1- MEDICINA DEL TRABAJO
2. Remuneración mensual unificada: $ 1.676,00
3. Requisitos mínimos del cargo:
a) Instrucción y Formación Académica requerida: Tercer nivel de Médico/a General y Cuarto Nivel de Servicios de higiene y salud ocupacional.
b) Tiempo de experiencia: 4 años.
c) Especificidad de la experiencia: Atención médica ocupacional, realización de exámenes médicos, gestión de casos y la prescripción de tratamientos. Identificación y evaluación de riesgos laborales en entornos industriales. Diseño e implementación de programas de promoción de la salud, prevención de enfermedades y gestión de emergencias. Manejo de registros médicos ocupacionales cumpliendo normativas de confidencialidad. Impartición de capacitaciones a trabajadores sobre temas relacionados con la salud y seguridad en el trabajo.
4. Lugar de trabajo: Quito
5. Número de puestos a cubrir: 1 (uno)
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección referido, deberán remitir sus hojas de vida (con número de cédula y fecha de nacimiento) y documentos de respaldo que validen el cumplimiento del perfil, al correo electrónico: recursos_humanos@enamiep.gob.ec con el asunto: ANALISTA 1- MEDICINA DEL TRABAJO.
Es importante manifestar, que se tomarán en cuenta exclusivamente las postulaciones que remitan toda la información solicitada y que cumplan con el perfil. La recepción de aplicaciones se realizará hasta las 12:00 del domingo 29 de junio de 2025.
DIRECCIÓN DE CONVENIOS ESTRATÉGICOS
«1. Detalle del cargo: ANALISTA 1- DIRECCIÓN DE CONVENIOS ESTRATÉGICOS
2. Remuneración mensual unificada: $ 1.676,00
3. Requisitos mínimos del cargo:
a) Instrucción y Formación Académica requerida: Tercer nivel de Educación comercial y administración, Economía, Ciencias
Políticas, Derecho.
b) Tiempo de experiencia: 2 años 6 meses.
c) Especificidad de la experiencia: Elaboración de documentos asociativos, manejo de proyectos y/o relaciones públicas, normativa legal y regulatoria del sector minero. Seguimiento y administración de contratos. Manejo de modelos económicos financieros.
4. Lugar de trabajo: Quito
5. Número de puestos a cubrir: 1 (uno)
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección referido, deberán remitir sus hojas de vida (con número de cédula y fecha de nacimiento) y documentos de respaldo que validen el cumplimiento del perfil, al correo electrónico: recursos_humanos@enamiep.gob.ec con el asunto: ANALISTA 1- DIRECCIÓN DE CONVENIOS ESTRATÉGICOS.
Es importante manifestar, que se tomarán en cuenta exclusivamente las postulaciones que remitan toda la información solicitada y que cumplan con el perfil. La recepción de aplicaciones se realizará hasta las 12:00 del domingo 29 de junio de 2025.
DIRECCIÓN FINANCIERA
1. Detalle del cargo: ANALISTA 1- CONTABILIDAD
2. Remuneración mensual unificada: $ 1.676,00
3. Requisitos mínimos del cargo:
a) Instrucción y Formación Académica requerida: Tercer nivel de Educación Comercial y Administración.
b) Tiempo de experiencia: 2 años 6 meses.
c) Especificidad de la experiencia: Contabilidad general y gubernamental. Análisis de los estados financieros. Análisis de conciliación bancaria. Control interno.Normativa de Contraloría. Manejo de código de finanzas públicas. Gestión de presupuesto.Administración Presupuestaria..
4. Lugar de trabajo: Quito
5. Número de puestos a cubrir: 1 (uno)
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección referido, deberán remitir sus hojas de vida (con número de cédula y fecha de nacimiento) y documentos de respaldo que validen el cumplimiento del perfil, al correo electrónico: recursos_humanos@enamiep.gob.ec con el asunto: ANALISTA 1- CONTABILIDAD.
Es importante manifestar, que se tomarán en cuenta exclusivamente las postulaciones que remitan toda la información solicitada y que cumplan con el perfil. La recepción de aplicaciones se realizará hasta las 12:00 del domingo 29 de junio de 2025.
DIRECCIÓN AMBIENTAL Y SOCIAL
1. Detalle del cargo: ANALISTA 1- AMBIENTAL
2. Remuneración mensual unificada: $ 1.676,00
3. Requisitos mínimos del cargo:
a) Instrucción y Formación Académica requerida: Tercer nivel de Ciencias biológicas y afines, Medio Ambiente, Ingeniería
Ambiental, Minería y extracción.
b) Tiempo de experiencia: 2 años 6 meses.
c) Especificidad de la experiencia: Implementación de sistemas de gestión ambiental, manejo de normativa ambiental, conocimiento de desarrollo de actividades mineras y planes de manejo ambiental.
4. Lugar de trabajo: Quito
5. Número de puestos a cubrir: 1 (uno)
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección referido, deberán remitir sus hojas de vida (con número de cédula y fecha de nacimiento) y documentos de respaldo que validen el cumplimiento del perfil, al correo electrónico: recursos_humanos@enamiep.gob.ec con el asunto: ANALISTA 1- AMBIENTAL.
Es importante manifestar, que se tomarán en cuenta exclusivamente las postulaciones que remitan toda la información solicitada y que cumplan con el perfil. La recepción de aplicaciones se realizará hasta las 12:00 del domingo 29 de junio de 2025.
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
1. Detalle del cargo: ANALISTA 1- TALENTO HUMANO
2. Remuneración mensual unificada: $ 1.676,00
3. Requisitos mínimos del cargo:
a) Instrucción y Formación Académica requerida: Tercer nivel de Ciencias Sociales y del comportamiento, Educación
comercial y administración, Derecho.
b) Tiempo de experiencia: 2 años 6 meses.
c) Especificidad de la experiencia: Administración y Manejo del Talento Humano, cálculo y procesamiento de nóminas, incluyendo la aplicación de descuentos y deducciones; diseño e implementación de sistemas de evaluación del desempeño. Planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo. Resolución de conflictos, legislación laboral ecuatoriana.
4. Lugar de trabajo: Quito
5. Número de puestos a cubrir: 1 (uno)
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección referido, deberán remitir sus hojas de vida (con número de cédula y fecha de nacimiento) y documentos de respaldo que validen el cumplimiento del perfil, al correo electrónico: recursos_humanos@enamiep.gob.ec con el asunto: ANALISTA 1- TALENTO HUMANO.
Es importante manifestar, que se tomarán en cuenta exclusivamente las postulaciones que remitan toda la información solicitada y que cumplan con el perfil. La recepción de aplicaciones se realizará hasta las 12:00 del domingo 29 de junio de 2025.
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
1. Detalle del cargo: ANALISTA 1- GESTIÓN DE SERVICIOS GENERALES
2. Remuneración mensual unificada: $ 1.676,00
3. Requisitos mínimos del cargo:
a) Instrucción y Formación Académica requerida: Tercer nivel de Educación comercial y administración, Logística y
transporte, ingeniería y profesiones afines, industria y producción.
b) Tiempo de experiencia: 2 años 6 meses.
c) Especificidad de la experiencia: Gestión de flotas vehiculares, incluyendo mantenimiento, seguros y control de combustible, planificación y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos. Conocimiento de los diferentes tipos de seguros empresariales y experiencia en la gestión de siniestros. Gestión de inventarios.
4. Lugar de trabajo: Quito
5. Número de puestos a cubrir: 1 (uno)
Las personas interesadas en participar en el proceso de selección referido, deberán remitir sus hojas de vida (con número de cédula y fecha de nacimiento) y documentos de respaldo que validen el cumplimiento del perfil, al correo electrónico: recursos_humanos@enamiep.gob.ec con el asunto: ANALISTA 1- GESTIÓN DE SERVICIOS GENERALES.
Es importante manifestar, que se tomarán en cuenta exclusivamente las postulaciones que remitan toda la información solicitada y que cumplan con el perfil. La recepción de aplicaciones se realizará hasta las 12:00 del domingo 29 de junio de 2025.